HELEGITE BATZORDEAREN BERRITZEA

Bazkideek dagoeneko jaso dituzue EKAINAREN 1ean EGINGO DUGUN IKASTOLAREN BATZAR NAGUSIAREN deialdia eta gai zerrenda.

Batzar horretan ere Helegite Batzordeko kideak ere berritu behar dira. Helegite Batzordearen eskumenak eta funtzionamendua Estatutuetako 38 artikuluak jasotzen ditu:

^{BAT.- Helegite Batzordeak du, esklusiboki, Kooperatibaren baitan lehenengo instantzian harturiko zigortzeko akordioak berraztertzeko ahalmena, beti ere zigorra jasotako bazkideak propio eskatuta, arau-hauste larriak zein oso larriak eman direnean, eta berak du ere ahalmena diziplinatik kanpoko bestelako akordioak aztertzeko, Estatutu hauek edo 4/1993 legeak hala aurreikusten badute.}

^{BI.- Helegite Batzordea, Batzar nagusiak isilpeko bozketaz hautatua, lau kidez osaturik egongo da eta beste hainbeste ordezkoz. Guztiak izan behar dira edozein ardura sozialik ez duten Kooperatibako bazkideak. Kooperatiban gutxienez bost urteko antzinatasuna beharko dute izan, eta hala izan ezean Kooperatiba osatu zen datatik izan beharko dute bazkide eta baita kargurako esperientzia kooperatibo eta egokitasun pertsonal nabarmenekoak ere. Beren agintaldia lau urtekoa izango da, eta berrautatu ahalko dira.
Helegite Batzordeko kideek Presidente bat eta Idazkari hautatuko dute, eta biok hartuko dituzte karguoi dagozkien ardurak.}

^{HIRU.- Helegite Batzordea erabat osaturik geratuko da bilkurara bertako kideen erdia baino gehiago badatoz. Bozaren delegazioa ez da posible izango, eta akordioak hartuko dira ondo emandako bozen gehiengo sinplez. Diziplina gaien inguruko ebazpenak hartzeko bozketa oro isilpekoa izango da eta Presidentearen boza ez da kalitatezkotzat hartuko.
Helegiteen tramitazio eta ebazpenetatik kanpo geratuko dira 4/1993 legearen 1. pasartean, 55. artikuluan adierazten diren Batzordeko kideak.}

^{LAU.- Batzordeko aktek akordioen testuak jasoko dituzte. Akordioak Helegite Batzordeko liburuan jasota geratuko dira, Idazkariak eta Presidentean sinatuta.
Akordioak behin-betikoak izango dira eta berehala exekutatuak. Aurkatu ahalko dira Batzar Nagusiak harturiko erabaki bat izan balitz bezala, 29. artikuluak adierazten duen moduan.}

^{BOST.- Helegite Batzordearen funtzionamenduko araudia, artikulu honek aurreikusten ez dituen kasuetan, Kooperatibaren Barne Araudiak ezartzen dituenetarako egokituko da.} 

            Beraz, oraingoan, Helegite Batzordea berritzeko prozesuari hasiera emango diogu. Boluntario gisa izena emateko epea maiatzaren 22tik 26ra izango da. Bazkide zaren horrek kide izateko prest bazaude bete ezazu jasotako idatzia eta eman idazkaritzan esandako epean.

RENOVACIÓN DE LA COMISIÓN DE RECURSOS

Como socio habrás recibido la convocatoria y orden del día de la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA QUE CELEBRAREMOS EL PRÓXIMO 1 de JUNIO.

En la Asamblea, tal como indican los Estatutos, también hay que renovar a los miembros de la Comisión de Recursos. Las competencias y funcionamiento de la esta comisión están recogidas en el artículo 38 de los Estatutos:

^{UNO.- El comité de Recursos tiene, en exclusiva, la competencia revisora de los acuerdos sancionadores adoptados en primera instancia en el seno de la Cooperativa, siempre que medie solicitud expresa del socio afectado, por infracciones graves o muy graves, así como de aquellos otros acuerdos no disciplinarios en que así lo prevean estos Estatutos o la Ley 4/1993.}

^{DOS.- El Comité de Recursos, elegido en votación secreta por la Asamblea General, estará compuesto por cuatro miembros y otros tantos suplentes, que deberán ser socios de la Cooperativa que no ostenten cargo social alguno y tengan una antigüedad de al menos cinco años en la Cooperativa o en su defecto tengan la antigüedad como socio desde la fecha de la constitución de la Cooperativa y acrediten experiencia cooperativa e idoneidad personal para el cargo. Su período de mandato será de 4 años, pudiendo ser reelegidos.
El comité elegirá de entre sus miembros un Presidente y un Secretario con las funciones propias de sus cargos.}

^{TRES.- El Comité de Recursos quedará válidamente constituido cuando asistan a la sesión más de la mitad de sus miembros, sin que sea posible la delegación de voto, y sus acuerdos se adoptarán por mayoría de votos válidamente emitidos. La votación para adoptar resoluciones sobre materia disciplinaria será siempre secreta y no existirá voto de calidad del Presidente.
Quedarán excluidos de la tramitación y resolución de los recursos los miembros del Comité señalados en el artículo 55, apartado 4, párrafo 1 de la Ley 4/1993.}

^{CUATRO.- Las actas del Comité recogerán el texto de los acuerdos, que se transcribirán al Libro del Comité de Recursos, firmadas por el Secretario y el Presidente.
Los acuerdos serán definitivos e inmediatamente ejecutivos y podrán ser impugnados como si hubieran sido adoptados por la Asamblea General, conforme a lo establecido en el artículo 29.}

^{CINCO.- El régimen de funcionamiento del Comité de Recursos, en lo previsto en este artículo, se ajustará a lo que disponga el Reglamento Interno de la Cooperativa.}

         Así pues, vamos a dar comienzo al proceso de renovación de la Comisión de Recursos. El plazo de presentación de candidatos voluntarios estará abierto del 22 al 26 de mayo. Si estás dispuesto/a como socio/a a ser candidato rellena al apartado inferior de la hoja que se te ha enviado y entrégalo en secretaría en el plazo indicado.